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如何理解“生态、创新、专业、荣誉”合其家企业层面核心价值观?

来源:合其家 作者:合其家 发布时间:2017-10-30

● 生  态


  生态,是指企业的成长离不开员工之间的相互信任与默契合作,这就像生物一样,需要直接或间接地依赖社会或组织而存在,并形成一种有规律的组合,即经济共同体。除此之外,还应当对社会负责,保护自然环境和自然资源,积极推动新技术、新科技、新平台在物联网开发项目中的应用,以实现企业和社会的可持续发展,最终形成企业与城市共同发展的良性循环,达到客户价值与企业价值的共赢。


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创  新


  创新,即抛开旧的,创造新的。创新是企业兴旺的灵魂,合其家只有与时俱进,不断推动文化创新、科技创新、模式创新、管理创新、营销创新为代表的“五大创新”,才能实现新的发展,创造新的辉煌。这就要求我们要致力运用先进的科学管理和设计研发,去拼搏,去创造,并视质量为企业的生命,积极参与市场竞争,努力打造一流的物联网应用型企业。


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专  业


  专业,专业化经营是企业生存的基础,让不同部门专注在自己擅长的领域,这是一种趋势。先把事业的目标凝聚在一点,然后建立全国性或全球性的专业体系,是目前企业经营最有效的策略。对于增强企业内部的凝聚力、提高整个企业的工作效率都会产生非常积极的作用和影响。因此可以说,这是企业管理的一项重要内容,也是决定公司发展方向、发展规模、发展速度的关键要素。所以无论是整个公司管理,还是具体业务的运行,专业性都应当贯穿在每一个部门、每一个细节中。


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 荣  誉


  荣誉,企业荣誉是品牌口碑的重要表现形式。有一句话叫“品牌自己说好不算好,客户说好才是好”。企业荣誉是可测量的品牌口碑指标,企业需要有一块金字招牌,更需要有支持这块招牌的依托,荣誉文化就是企业品牌的有效支撑。企业品牌的推广和传播是多途径的,常规的媒体推广固然立竿见影,然而通过荣誉文化建设,以文化诠释品牌,将使企业形象在顾客的潜意识中得到更好的提升。每一位家人都需要充分发挥出主人翁精神,把工作的发展与企业的荣誉紧紧联系起来,才能使合其家事业不断地发展壮大。


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  每个人都会有自己的人生观和价值观,同样企业作为一个组织,也有自己的价值观,并承担着相应的社会责任。合其家企业层面核心价值观“生态、创新、专业、荣誉”让我们明白自己不是在为某个企业卖力,而是在为自己的生活和人生而不懈奋斗,从而真正理解了这份事业的意义,也为自己的人生指明了前进的方向。





本文内容由孙竞成(财务部)企业文化心得改编





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