合其家

在最近的工作中，对“文化导航”似乎有了新的体会，所有的问题答案都在企业文化里。

举例说明：

在市场拓展中，最大的困难是商家老板听了我们的讲解，仍然没有合作兴趣。我们会分析各种原因：话术问题，自身表达问题，不能满足老板要求等等，这些问题每天困扰着我们。

我们有没有问过自己这样的问题：我是谁？我真正的身份是谁？老板需要什么，他真正的需求是什么？如果做不到知己知彼，自然他们不会和我们合作。

那答案是什么呢？答案就是我们的合其家发愿词。

“我是爱心使者，用爱心托起爱心，用智慧开启智慧，真诚平等对待每一个人，为每一个人的梦想构筑成功的基座。”

首先做到知己，我们是爱心使者。【物物地图】生态架构是从千行万业中筛选出优质的商家作为我们的合作商家，消费者通过免费注册到物物地图的优质商家来消费，可以获得两点好处：1、享受当店最低价；2、获得合作或股份商家额外赠送的荣誉值。这两点可以帮助商家增加消费者粘性，牢牢地锁定消费者，建立一种消费者与商家持续、紧密的互生关系。

其次做到知彼，了解老板的真正需求。老板每天都在想如何把生意做好，如何把生意做的长久。如果有个合作机会可以让老板的生意越来越好，还可以连锁 经营，持续经营10年、20年、甚至更久，你觉得老板会怎样？会不会恭恭敬敬的邀请我们？

当我们把自己转化身为爱心使者时，浑身就充满了爱的能量。以传递爱心的心态去感召，就不会为老板的拒绝而沮丧，只需要将爱心传递给下一个有善心、有智慧的人，就像佛陀一样，去渡有缘人。

这个时候的我们，还觉得销售难吗？